Genom rådgivning och coachning från Enterprise Europe Network har Adelfia Advisory tydliggjort sitt erbjudande och stärkt sin affärsutveckling. Samarbetet är ett exempel på hur EEN stöttar företag som verkar på komplexa internationella marknader.

I takt med att företag möter ökade krav på ansvarstagande och transparens blir etiskt företagande en strategisk fråga. Det svenska bolaget Adelfia Advisory Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., som arbetar med att hjälpa företag att navigera i affärer på marknader med förhöjda risker, tog kontakt med Enterprise Europe Network (EEN) för att utveckla sitt erbjudande och anpassa det till den svenska marknaden.

Byggt på övertygelse och erfarenhet

Adelfia Advisory grundades av bröderna Daniel och Fredrik Jandreus som drivs av sin hjärterfråga: att förebygga korruption, penningtvätt och kränkningar av mänskliga rättigheter. De hjälper företag att göra trygga och ansvarsfulla affärer i Sverige och internationellt.

Med bakgrund inom statsvetenskap, diplomati och säkerhetspolitik, samt erfarenhet från flera världsregioner, erbjuder de rådgivning som kombinerar strategisk analys med kulturell förståelse. Arbetet bygger på en strukturerad metod där öppen information, intervjuer och analyser används för att systematiskt bedöma risker och affärsrelationer.

Genom att analysera lokala förhållanden hjälper de företag att agera ansvarsfullt och att hitta rätt samarbetspartners, även i komplexa och utmanande miljöer.

– Det handlar inte bara om att leta efter varningsflaggor. Vi gör snarare en kvalitetsbedömning av relationer och identifierar företag som faktiskt är lämpliga för partnerskap, förklarar Daniel och Fredrik Jandreus.

Kulturella skillnader

Korruption och oetiskt beteende kan uppstå genom okunskap, slarv eller kulturella skillnader, menar de. Därför är det avgörande att företag utbildar sina medarbetare och sätter tydliga gränser för vad som är acceptabelt.

Att undvika marknader med korruptionsrisker kan verka säkrast, men det lämnar fältet öppet för mindre etiska aktörer. Genom att agera ansvarsfullt kan företag istället bidra till en positiv förändring i den globala affärskulturen.

– Om man utgår från att en marknad är korrupt och därför ignorerar stora delar av världen, kommer etiska aktörer där aldrig att belönas. De får inga kontrakt, och de etiska arbetssätten kommer inte att fortplanta sig i systemet, säger bröderna Jandreus

Rådgivning tydliggjorde affären

Genom coachning från Enterprise Europé Network fick Adelfia stöd i att identifiera nya möjligheter och göra sitt erbjudande ännu mer relevant för den svenska marknaden. Samtalen fokuserade på terminologi, kommunikation och kultur, avgörande faktorer för att framhäva nytta och skapa förtroende.

Som en del av processen genomförde Adelfia intervjuer med potentiella kunder för att bättre förstå behov, förväntningar och hur internationella risker uppfattas. Insikterna bidrog till att utveckla erbjudandet och integrera det i bolagets långsiktiga strategi.

– Dialogen med EEN har varit öppen och det var väldigt stimulerande att beskriva vår affärsidé. Frågorna och förslagen var hela tiden relevanta, belysande och tankeväckande. Vi är utan tvekan intresserade av fortsatt rådgivning, och vi kommer gärna rekommendera EEN till andra företag eller personer i likartade situationer, säger Daniel och Fredrik Jandreus.

Samarbetet med Adelfia Advisory visar hur EEN kan fungera som en strategisk partner för företag i utvecklingsfas. Genom oberoende rådgivning och affärsnära dialog bidrar EEN till att företag kan fatta mer välgrundade beslut, bygga förtroende och stå bättre rustade för internationell tillväxt.

Adelfias råd för etiskt företagande:

• Utbilda personalen – särskilt de som arbetar internationellt.
• Förstå kulturen – utan kulturell insikt är korrekt riskbedömning omöjlig.
• Utvärdera relationer noggrant – fel beslut kostar mer än en granskning.
• Sök rådgivning – hjälp finns för att navigera komplexa marknader.
• Diskutera internt var gränserna går. Lagbrott eller oetiska handlingar får konsekvenser – för människor, företagskultur och samhälle. Identifiera problem, gör dem synliga och använd den samlade kompetensen för att agera ansvarsfullt och innovativt.